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正直に言います
採用や人材育成は難しいです！必ず成功するとは言い得ません

でも努力次第ではどうにかなります！
何故かって？
私も一度、全ての従業員を失ったこと経験があるからです

経験しているからこそ、
社長のお気持ちを理解しますし、共感します！
私も独立した当初、自分自身が法律で
振り返ることもせず、スタッフの事は一切考えず、
ただひたすらに仕事をしておりました

その結果、自らの横柄さで、
全ての従業員を退職に追い込み、失いました
全ての従業員を失った結果、孤独を経験し、
業務に追われる日々が続きました

でもこのままではいけない
これ以上、理不尽な理由で優秀なスタッフを失いたくないと思い、
自分と向き合い、人について勉強しました

結果、自分の過ちに気づけました
苦しみを分かち合ってくれる、助けてくれるスタッフとも出会えました
その頃から弊社にいるスタッフには感謝しかありません


きっとこのホームページに辿りつきここまでお読み頂いている社長様は、
自分自身に何か変化を求めている
“変わりたい“と思っているからかもしれないです！

日々の人間関係も仕事も誰と一緒にするか？で
大きくかわると私は思っています
社長と一緒に仕事をしたい！社長の下で働きたい！
と思ってくれるスタッフ様を増やしたいと思っている社長様、
全てを人任せにしてはいけません！

これをきっかけに私と一緒に社長の行動や会社の見直しをされませんか？
全てを失ったことがある私だからこそ、見える景色があります

どこのコンサルさんがいうことも所詮同じことです！
業種は違えど、採用する方も雇用される方も全員、“人”です

社長の本当の力はお金で人を動かすのではなく、
“言葉”で動かすことだと思っております！
変わりたいと変わらなきゃいけないと思っている社長様
人は変われます！根本から一緒に見直ししましょう！